Wirksam führen in anspruchsvollen Situationen

Unsere Arbeitswelt bringt Komplexität, Geschwindigkeit, vernetztes Arbeiten und die Gefahr permanenter Verfügbarkeit mit sich. Da brauchen Führungskräfte Kompetenzen und Fähigkeiten, um mit diesen Spannungsfeldern konstruktiv umzugehen.

Im Coaching haben Sie die Möglichkeit, sich selbst und Ihre Situationen neu zu verstehen. Gemeinsam entwickeln wir verschiedene Perspektiven und Sichtweisen, um auf Ihre Herausforderungen Antworten zu finden. Im Gespräch entdecken Sie neue Möglichkeiten, Wege und Handlungsoptionen, um Ihre Ziele mit mehr Energie zu erreichen.

Sie verbessern Ihre Selbstwirksamkeit und stärken den Blick für das Wesentliche.

Coachingthemen:

  • den eigenen Verantwortungsbereich weiterentwickeln und die Mitarbeiter beteiligen
  • ein werteorientiertes Unternehmen schaffen
  • strategische Ausrichtungen vertreten und umsetzen; das “Wozu” deutlich machen
  • wichtige Entscheidungen fällen
  • Konflikte angehen und lösen
  • belastende Teamsituationen meistern
  • Burn-Out: bei mir oder bei Mitarbeitern
  • mit Widerstand, Demotivation, Passivität und Unterverantwortung umgehen
  • die Kultur im eigenen Bereich weiterentwickeln
  • eine neue Führungsfunktion übernehmen
  • mit Stress und beruflicher Überlastung nachhaltig erfolgreich umgehen
  • Misserfolgserlebnisse verarbeiten
  • gescheitert – und nun?