Unterschiedlichkeit und Einzigartigkeit respektieren

Meine Expertise:

Meine Erfahrungen als Geschäftsführerin und Führungskraft haben mich ebenso geprägt wie meine Erfahrungen als Beraterin und Coach. Seit mehr als 25 Jahren berate ich Organisationen in Veränderungsprozessen – immer mit dem Fokus auf Beteiligung, Führung und Eigenverantwortlichkeit und dies in unterschiedlichen Branchen.
Aus eigener Erfahrung weiß ich, wie wichtig es ist, dass Führungskräfte ihre Mitarbeiter respektieren und einbeziehen. Das gilt besonders in Veränderungsprozessen, wenn Unternehmen wachsen oder sich neu ausrichten.

In der Zusammenarbeit mit mir profitieren Sie von meinen Perspektiven und
Kenntnissen:

  • als Geschäftsführerin eines Beratungsunternehmens.
  • als Beraterin in zahlreichen Organisationsentwicklungs- und Changeprozessen
  • in der Moderation von Grossgruppen mit bis zu 1300 Personen
  • in zahlreichen Moderationen mit unterschiedlichen Schwerpunkten: Strategie, Innovation, Produktentwicklung, Teamentwicklungen mit Führungskräften, Mitarbeitern, Geschäftsleitungen und Vorständen
  • als Trainerin für Change Prozesse, Projektmanagement, Konfliktmanagment und Moderation
  • als Coach von Führungskräften, Führungsteams, Vorständen und Geschäftsführern
  • als Dozentin an Hochschulen


Meine Stärke in der Beratung sind Klarheit, Zielorientiertheit und Offenheit in der Kommunikation. Ich achte die Einzigartigkeit und Kompetenz von Menschen und Organisationen.

Ich lebe in Hamburg und Zürich und mir sind nationale und internationale Organisationen vertraut.

Beruflicher Werdegang:

  • seit 2010: selbständige Beraterin, Coach und Moderatorin
  • 15 Jahre Geschäftsführerin eines Beratungsunternehmens Führung des strategischen und operativen Geschäfts, Mitarbeiterführung, Beraterin in Changeprozessen
  • 8 Jahre Leiterin der Abteilung Beratung und Training
  • 7 Jahre freie Mitarbeit bei „Metaplan Projektforum“ als Beraterin in verschiedenen Changeprozessen, Moderation von Führungskonferenzen, Projektleiterin, Trainerin: Moderation, Führung, Change
  • Dozentin für Moderation und Grossgruppenkonferenzen
  • freie Mitarbeit in einem Marktforschungsinstitut

Studium und Ausbildungen:

  • Studium der Psychologie an der Universität Hamburg, Abschluss: Diplom, Schwerpunkte OE/PE, Beratung und Kommunikationspsychologie und Konfliktklärung
  • Prozess-Berater und Moderatorenausbildung, Metaplan Projektforum
  • Konfliktberatung, Alexander Redlich, Jay Rothmann
  • Transaktionsanalyse, Bernhard Schibalski, Jürgen Gündel
  • Enneagrammausbildung, Jürgen Gündel
  • Großgruppenmoderationsausbildung: Metaplan-Moderation, RTSC, Open-Space-World-Café, Zukunftskonferenz, Appreciative Inqiuiry
  • Coaching- und Teamentwicklungsausbildung, Bernhard Schibalski,
  • Predictive Index, Friedemann Stracke PI Deutschland
  • Existenzanalyse, Alfried Längle
  • Hypnotherapie, Stephan Gilligan

 

Des Weiteren engagiere ich mich im Verein Tear-Drops.