Beratung von Unternehmen

Unternehmen verändern sich tiefgreifend, nicht zuletzt durch die Globalisie-
rung und den digitalen Wandel. Fragen und Probleme, die heute auftauchen
brauchen eine zeitnahe Lösung. Gleichzeitig müssen betroffene Führungskräf-
te und Mitarbeiter beteiligt werden. Dafür braucht es hohe Kompetenz in dem
Wechsel zwischen Führung und Beteiligung.

In der klassischen hierarchischen Organisation ist das kaum zu leisten. Hier
gilt es neue Wege zu gehen.

Von Führungskräften fordert der Wandel gute Selbstführung, Motivation,
bewusstes Vernetzen, wirksame Kommunikation und Beziehungskompetenz:
Dies gilt es auszubauen.

Ich berate Sie in diesen Veränderungsprozessen – flexibel, innovativ und
leistungsstark, damit Sie auf ihre Herausforderungen gut reagieren können.
Dabei begleite ich Sie bei der Entwicklung von Strategien, berate Management
und Führungskräfte, leite Workshops und Großveranstaltungen, moderiere bei
Konflikten und coache Führungskräfte in ihrer Weiterentwicklung.

Mir liegt am Herzen, Sie in Ihrer Gestaltungskraft zu unterstützen und eine
neue Qualität in der Zusammenarbeit zu etablieren.